私校退撫金 績效逆轉勝

清晨5點，被微亮天光喚醒，騎著腳踏車到校園跑步、游泳，2小時運動後，再品嘗自己準備的鮮甜水果當早餐，為忙碌的一天揭開序幕⋯⋯這是逢甲大學財金系教授羅仙法每天早晨的生活寫照。
 
羅仙法愉快的生活，與在立法院前抗爭年金遭砍的軍公教族群，成了強烈對比的畫面。他跟公校老師一樣作育英才，卻因為私校退撫制早一步進行改革，讓他可以不用擔心自己的退休生活。
 
開放自選平台
退休基金遠離破產夢魘
 
曾經擔任過券商總經理的羅仙法，一年前才從逢甲大學員工福儲基金投資決策小組負責人卸任。今年62歲、離法定強制退休年齡還有3年，他對自己退休後的收入來源深具信心。除了自己早期投資理財累積下來的資產，羅仙法還可以請領私校退撫基金的退休金，他腦中早已浮現退休後的愜意生活，「我計畫早上運動，下午寫書法、看書，偶爾還能出國旅行。」羅仙法笑著說。
 
事實上，羅仙法對退休這件事處之泰然，也是所有私校教職員的縮影。2010年1月1日私校退撫新制正式上路，讓當時6萬3千多名私校教職員，正式揮別私校退撫基金可能破產的夢魘，給付方式由確定給付制變成確定提撥制，如同現行
的勞退新制，採取個人可攜式帳戶，不受工作轉換影響。
 
最重要的是，2013年4月1日起，私校退撫基金開放教職員自選投資，成了國內第1個退休基金自選平台，並設計「積極」、「穩健」、「保守」3種投資組合，讓私校教職員依自己的投資風險屬性選擇。
 
身為私校退撫儲金監理委員會一員的羅仙法，為了讓自己有更高的參與度，選擇了積極型的投資組合，即使自選平台成立時，他離法定退休年齡只剩7年。成立至今，若每月定期扣款12,000元，依據私校退撫儲金季報顯示，積極型累積報酬16.39%，4年總投入金額57.6萬元，目前累積超過62萬元。換算後年化報酬率為4%，好過勞退基金保證收益的2年定存利率。