張媽媽站在庇護工場一角,微笑地看著兒子阿明(化名)賣力的對客人解說產品,看他如此努力的工作、生活,讓她感到非常欣慰。回想著當初滿懷欣喜的迎接阿明到來,卻發現兒子是唐氏症寶寶,一路憂心著孩子的未來,所幸長期受到育成社會福利基金會與中壽企業同仁發動自主性的認購與宣導等幫助,讓在庇護工場工作的阿明能習得一技之長,擁有穩定的工作機會,也讓他的用心得以讓更多人了解。阿明透過不間斷的職業技能訓練,培養工作與自主的能力,讓他能在中壽舉辦的展售會等活動上發揮他的長才,自信逐漸在他身上累積展現。於母親節,看到孩子這般的成長,對身為母親的張媽媽來說,心裡滿是感動,直說這已是天下最棒的母親節禮物了。


▲溫馨母親月  中壽以行動支持庇護工場為憨兒圓夢。

5月是感恩母親的月份,善盡企業社會責任的中國人壽近年來發現到弱勢團體,如育成基金會的慈育庇護工場產品隨著烘焙市場競爭,整體業績逐年下滑,也了解到慈育庇護工場的身心障礙青年們與工作人員對販售上所面臨的挫折與對未來的憂心。中壽自2011年來,除定期舉辦展售會,讓更多同仁及保戶了解身心障礙青年的努力及用心外,中壽內部員工自發性的認購慈育庇護工場母親節禮盒,透過禮盒將身心障礙青年製作產品努力不懈的精神傳遞給保戶。

此外,今年中壽同仁們更將關懷深入家庭層面,發起志工團,陪同在育成社區作業蘭興站學習工作技能的憨兒一同製作隔熱手套,幫助他們準備母親節禮物,以感謝憨兒母親們長久以來無私的奉獻與照顧,中壽也特別協助育成社區作業蘭興站的職業技能訓練設備更新,讓在作業站學習工作技能的憨兒擁有更良好的作業環境,透過這些公益作為,期能拋磚引玉,邀請更多民眾一起伸出援手,讓育成基金會的旗下的庇護工場及工作站能持續經營,讓身心障礙者與憨兒擁有穩定的工作機會,以發揮其專長。

同樣身為媽媽的中壽志工說著,「我們在製作隔熱手套的過程中,即便只是塞入棉花一個看似5秒的簡單動作,孩子們卻需要花上好一段時間才能完成,而車縫線只有一點的不工整,他們卻堅持反覆的拆縫直到車工完整為止。當作品完成時,憨兒們興奮地向我展示,那充滿喜悅與自信的臉龐,讓我心裡充滿著不捨與感動,忍不住緊緊地擁抱著他們。我想看到孩子的成長與笑臉,就是一個母親最大的欣慰與驕傲。」

育成社會福利基金會主任陳怡如表示:「育成基金會設立作業站,是希望能夠讓憨兒學習工作技能,有機會進一步到庇護工場工作。而庇護工場最大目標就是讓這些能力受限的身心障礙者擁有穩定的工作,在這學會自主能力與工作技能,以便未來能順利進入職場,受到社會的肯定,所以庇護工場的營運就顯得更為重要。在這樣不景氣的環境下庇護工場的營運更加不容易。」




對於中壽同仁自主性的發起認購母親節禮盒認購,主任感動的說:「像中壽這樣長期陪伴、關心我們的企業其實沒有很多,尤其透過公司內部資源引薦我們,讓更多人有機會多認識育成基金會,幫助庇護工場的銷售,提高我們的能見度,讓我們真的非常感謝中壽的幫忙。而中壽志工團在佳節來臨前到蘭興站協助憨兒一起準備母親節禮物,也讓他們笑聲充斥在作業站每個角落,一起度過開心的午後時光。」

俗語說:「給他魚吃,不如教他釣魚!」訓練孩子的過程中雖然辛苦,但培養這群孩子擁有謀生能力,讓他們可以為自己的生活負責,甚至回饋給大眾,這才是最重要的。中壽發揮企業社會責任,協助育成社區作業蘭興站設備更新,讓憨兒擁有更加便利的工作環境藉以提升作業效率。主任說,「設備更新後,憨兒們工作環境變得更為舒適,工作效率也提升不少。因為蘭興站是個作業站,並沒有要求每天要有多少產能,但因應產能多寡制訂獎勵金的鼓勵,讓憨兒們更有動力且心情更加愉悅,且最重要的是他們的能力也會跟著提升,持續進步,更開拓他們未來的路。」

另外,主任也分享,本來看到很多媽媽很憂鬱,沒有喘息空間,但看到她們因子女開心工作時,臉上欣慰、開心的笑容時,工作人員也很開心。中壽分享愛關懷弱勢團體的作為,期盼讓更多社會大眾關懷並支持弱勢團體,建立良善美好的社會。

 
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溫馨母親月中壽以行動支持庇護工場為憨兒圓夢

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張媽媽站在庇護工場一角,微笑地看著兒子阿明(化名)賣力的對客人解說產品,看他如此努力的工作、生活,讓她感到非常欣慰。回想著當初滿懷欣喜的迎接阿明到來,卻發現兒子是唐氏症寶寶,一路憂心著孩子的未來,所幸長期受到育成社會福利基金會與中壽企業同仁發動自主性的認購與宣導等幫助,讓在庇護工場工作的阿明能習得一技之長,擁有穩定的工作機會,也讓他的用心得以讓更多人了解。阿明透過不間斷的職業技能訓練,培養工作與自主的能力,讓他能在中壽舉辦的展售會等活動上發揮他的長才,自信逐漸在他身上累積展現。於母親節,看到孩子這般的成長,對身為母親的張媽媽來說,心裡滿是感動,直說這已是天下最棒的母親節禮物了。


▲溫馨母親月  中壽以行動支持庇護工場為憨兒圓夢。

5月是感恩母親的月份,善盡企業社會責任的中國人壽近年來發現到弱勢團體,如育成基金會的慈育庇護工場產品隨著烘焙市場競爭,整體業績逐年下滑,也了解到慈育庇護工場的身心障礙青年們與工作人員對販售上所面臨的挫折與對未來的憂心。中壽自2011年來,除定期舉辦展售會,讓更多同仁及保戶了解身心障礙青年的努力及用心外,中壽內部員工自發性的認購慈育庇護工場母親節禮盒,透過禮盒將身心障礙青年製作產品努力不懈的精神傳遞給保戶。

此外,今年中壽同仁們更將關懷深入家庭層面,發起志工團,陪同在育成社區作業蘭興站學習工作技能的憨兒一同製作隔熱手套,幫助他們準備母親節禮物,以感謝憨兒母親們長久以來無私的奉獻與照顧,中壽也特別協助育成社區作業蘭興站的職業技能訓練設備更新,讓在作業站學習工作技能的憨兒擁有更良好的作業環境,透過這些公益作為,期能拋磚引玉,邀請更多民眾一起伸出援手,讓育成基金會的旗下的庇護工場及工作站能持續經營,讓身心障礙者與憨兒擁有穩定的工作機會,以發揮其專長。

同樣身為媽媽的中壽志工說著,「我們在製作隔熱手套的過程中,即便只是塞入棉花一個看似5秒的簡單動作,孩子們卻需要花上好一段時間才能完成,而車縫線只有一點的不工整,他們卻堅持反覆的拆縫直到車工完整為止。當作品完成時,憨兒們興奮地向我展示,那充滿喜悅與自信的臉龐,讓我心裡充滿著不捨與感動,忍不住緊緊地擁抱著他們。我想看到孩子的成長與笑臉,就是一個母親最大的欣慰與驕傲。」

育成社會福利基金會主任陳怡如表示:「育成基金會設立作業站,是希望能夠讓憨兒學習工作技能,有機會進一步到庇護工場工作。而庇護工場最大目標就是讓這些能力受限的身心障礙者擁有穩定的工作,在這學會自主能力與工作技能,以便未來能順利進入職場,受到社會的肯定,所以庇護工場的營運就顯得更為重要。在這樣不景氣的環境下庇護工場的營運更加不容易。」




對於中壽同仁自主性的發起認購母親節禮盒認購,主任感動的說:「像中壽這樣長期陪伴、關心我們的企業其實沒有很多,尤其透過公司內部資源引薦我們,讓更多人有機會多認識育成基金會,幫助庇護工場的銷售,提高我們的能見度,讓我們真的非常感謝中壽的幫忙。而中壽志工團在佳節來臨前到蘭興站協助憨兒一起準備母親節禮物,也讓他們笑聲充斥在作業站每個角落,一起度過開心的午後時光。」

俗語說:「給他魚吃,不如教他釣魚!」訓練孩子的過程中雖然辛苦,但培養這群孩子擁有謀生能力,讓他們可以為自己的生活負責,甚至回饋給大眾,這才是最重要的。中壽發揮企業社會責任,協助育成社區作業蘭興站設備更新,讓憨兒擁有更加便利的工作環境藉以提升作業效率。主任說,「設備更新後,憨兒們工作環境變得更為舒適,工作效率也提升不少。因為蘭興站是個作業站,並沒有要求每天要有多少產能,但因應產能多寡制訂獎勵金的鼓勵,讓憨兒們更有動力且心情更加愉悅,且最重要的是他們的能力也會跟著提升,持續進步,更開拓他們未來的路。」

另外,主任也分享,本來看到很多媽媽很憂鬱,沒有喘息空間,但看到她們因子女開心工作時,臉上欣慰、開心的笑容時,工作人員也很開心。中壽分享愛關懷弱勢團體的作為,期盼讓更多社會大眾關懷並支持弱勢團體,建立良善美好的社會。

 
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