用資產勒索親情 不如適當贈與
最近一位長輩請我幫他檢視財務規劃，夫妻倆都是退休公務員，過去省吃儉用存了不少錢，又有退休年金可以支應生活，其實真的是沒什麼問題，只要做好資產配置，讓資產穩健成長，不要被騙錢，大概就可以無憂無慮度過退休的日子，還能留下一筆遺產。
所以我提出2個選項請長輩考慮：①現在就開始以贈與的形式轉移資產給下一代；②讓資產持續地成長，再由下一代以遺產的方式繼承。長輩很好奇，為什麼現在就要辦財產轉移，也很擔心孩子拿了錢之後就不理自己。
首先，父母們不妨好好想想，如果你能活到95歲，這時候下一代也大約年屆退休，遺產對他們的意義是什麼呢？相反的，若你能在65歲剛退休的時候，在不影響自己的生活品質下，每年持續轉移資產給孩子，其實好處很多。例如每年贈與30萬元，不但不用繳稅，還可以讓下一代的經濟壓力大幅降低，不需要在育兒、房貸、生活費等大筆支出之間取捨，又不至於因為這筆錢而不思進取。
養兒育女是經濟壓力最大的時候，這時若選擇袖手旁觀，不是犧牲孫子的教養資源，就是犧牲兒女拼事業的機會。倘若父母有足夠的能力，就應該在孩子最需要幫忙的時候提供資源，一來能解決他們的經濟困境，二來也可以讓他們感受到父母的慈愛與苦心，而且也不是一次就把錢全部轉移，因此不必擔心孩子拿了錢就不理長輩的問題。
父母的協助，相信孩子都能感受到。但是若父母在退休後，只覺得自己應當被奉養，一味索求，短時間孩子們或許無所謂，可是10年、20年後，當兒女付出到一個極限之後，恐怕即使有錢拿，也會對上一輩不理不睬。
簡單來說，你是真的把下一代當家人嗎？如果是，就會知道要在對方最有需要的時候給予適切的資源，而不是想用資產去勒索對方。但是，如果你把兒女當看護工看待，當然會想要扣住原本要給對方的錢，此時即便能換來對方的陪伴，孩子們恐怕也是心不甘情不願。
長輩若能展現智慧，親自帶給下一代正確的示範，在對的時間給家人對的資源，這就是一種愛的展現。
