車停在紅線沒被拖吊,今天賺到了!」到大樓內辦事、下了樓看到車子還完好如初的停在紅線上,中國人壽承暘通訊處處經理鄭景杰回到辦公室後,開心地從皮夾內掏出1800元,存到寫上「圓夢基金」的信封袋中。

過去20年,鄭景杰利用生活中每一項小細節,幫自己在多元管道中不痛苦存錢,而這驚人的儲蓄力,讓他在26歲前就存到人生第1桶金,36歲時擁有超過500萬元以上的淨資產。

17歲起半工半讀的鄭景杰,剛開始對存錢沒概念,每個月幾乎貢獻8成以上收入到郵票及速食店玩具;直到19歲才驚覺,怎麼工作2年,身上竟沒有太多存款?面對累積了一箱又一箱的郵票或玩具,他瞪眼發呆,「這些都無法變現啊!」

危機意識升起後,他從朋友口中得知,保險也能存錢,因而買了一張郵局銷售的終身壽險,繳費20年期,每月繳2020元保費。雖2020元看似不多,卻幫他培養了存錢的好習慣。

服完兵役後,鄭景杰決定到保險業工作。第1年的年收入僅30萬元,隔年倍增至60萬元,此後,他的年收入以每年25%速度增加,今年是工作的第13年,年收入超過350萬元。


隨著收入增加,他持續買進儲蓄險,目前總計有9張保單,2張已繳滿,其他7張每年合計要繳51萬251元保費,占年收入的14.5%。6年後,早期買的保單多半期滿了,鄭景杰開始領還本金,每年將固定有15萬元以上的被動收入;而8年後、當他46歲時,估計每年有40萬元的被動收入進帳。

負責內勤工作的磊山保經行政人員魏伯恩及曾建勳,每月也靠著紀律,將收入切割成數份,再搭配金融工具及消費技巧,做好支出控制,因此每月收入可有30%以上做為儲蓄。兩人共同表示:「只要看到存摺上數字不斷增加,就有夢想一步一步正在實現的感覺。」

現在年輕人常抱怨,收入少、物價高,根本存不到錢,鄭景杰卻不這麼認為。他表示,習慣是「勉強」來的,儲蓄不在多或少,而是多早起步,並且過程中不要停下來,堅持有收入,就有一定的比例做儲蓄,當勉強變習慣後,存錢很理所當然。


 




鄭景杰建議每月領到薪水後,依照「理財金三角1、4、5」的比例配置收入,10%是保費(純保障的保險)、40%是投資儲蓄、50%是含房貸或房租的生活支出。

舉例來說,1個月薪5萬元的上班族,每個月最多只能花5000元在保費、2萬5000元在房租及生活費,投資儲蓄金額要在2萬元以上。

若要讓這項計畫徹底執行,最好搭配「分流」工具,而且要在一拿到薪水後立刻行動。鄭景杰即利用某外商銀行推出的無摺存款帳戶做為分流工具,因為母帳戶可分割成子帳戶,子帳戶能設定不同的名字,例如旅遊金、保費等,清楚每一筆資金的用途。且該無摺存款戶每個月都享有固定次數跨行轉帳不收費的優惠,鄭景杰一領到薪水後,便立刻將薪資轉到這無摺存款戶中,再細分成數個項目。


本文出自 《Money錢》2014年11月號第86期


延伸閱讀:

> 6個好觀念  不再為錢煩惱

 

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車停在紅線沒被拖吊,今天賺到了!」到大樓內辦事、下了樓看到車子還完好如初的停在紅線上,中國人壽承暘通訊處處經理鄭景杰回到辦公室後,開心地從皮夾內掏出1800元,存到寫上「圓夢基金」的信封袋中。

過去20年,鄭景杰利用生活中每一項小細節,幫自己在多元管道中不痛苦存錢,而這驚人的儲蓄力,讓他在26歲前就存到人生第1桶金,36歲時擁有超過500萬元以上的淨資產。

17歲起半工半讀的鄭景杰,剛開始對存錢沒概念,每個月幾乎貢獻8成以上收入到郵票及速食店玩具;直到19歲才驚覺,怎麼工作2年,身上竟沒有太多存款?面對累積了一箱又一箱的郵票或玩具,他瞪眼發呆,「這些都無法變現啊!」

危機意識升起後,他從朋友口中得知,保險也能存錢,因而買了一張郵局銷售的終身壽險,繳費20年期,每月繳2020元保費。雖2020元看似不多,卻幫他培養了存錢的好習慣。

服完兵役後,鄭景杰決定到保險業工作。第1年的年收入僅30萬元,隔年倍增至60萬元,此後,他的年收入以每年25%速度增加,今年是工作的第13年,年收入超過350萬元。


隨著收入增加,他持續買進儲蓄險,目前總計有9張保單,2張已繳滿,其他7張每年合計要繳51萬251元保費,占年收入的14.5%。6年後,早期買的保單多半期滿了,鄭景杰開始領還本金,每年將固定有15萬元以上的被動收入;而8年後、當他46歲時,估計每年有40萬元的被動收入進帳。

負責內勤工作的磊山保經行政人員魏伯恩及曾建勳,每月也靠著紀律,將收入切割成數份,再搭配金融工具及消費技巧,做好支出控制,因此每月收入可有30%以上做為儲蓄。兩人共同表示:「只要看到存摺上數字不斷增加,就有夢想一步一步正在實現的感覺。」

現在年輕人常抱怨,收入少、物價高,根本存不到錢,鄭景杰卻不這麼認為。他表示,習慣是「勉強」來的,儲蓄不在多或少,而是多早起步,並且過程中不要停下來,堅持有收入,就有一定的比例做儲蓄,當勉強變習慣後,存錢很理所當然。


 




鄭景杰建議每月領到薪水後,依照「理財金三角1、4、5」的比例配置收入,10%是保費(純保障的保險)、40%是投資儲蓄、50%是含房貸或房租的生活支出。

舉例來說,1個月薪5萬元的上班族,每個月最多只能花5000元在保費、2萬5000元在房租及生活費,投資儲蓄金額要在2萬元以上。

若要讓這項計畫徹底執行,最好搭配「分流」工具,而且要在一拿到薪水後立刻行動。鄭景杰即利用某外商銀行推出的無摺存款帳戶做為分流工具,因為母帳戶可分割成子帳戶,子帳戶能設定不同的名字,例如旅遊金、保費等,清楚每一筆資金的用途。且該無摺存款戶每個月都享有固定次數跨行轉帳不收費的優惠,鄭景杰一領到薪水後,便立刻將薪資轉到這無摺存款戶中,再細分成數個項目。


本文出自 《Money錢》2014年11月號第86期


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