美如上個月因婦科疾病住院開刀，休完病假返回工作崗位後，同事阿貴除了關心她的病情，還特別叮嚀她：「別忘了請人事部幫忙申請團體保險（簡稱團險）理賠喔。」
美如好奇問：「什麼團體保險？我要付錢嗎？我看薪資單上沒有這項保費支出啊！」阿貴說：「有啊！你看這就是我們公司團體保險的內容，住院一天可以賠3000元，像你這次住院5天，就能獲得1萬5千元理賠金！」
美如聽了覺得不可思議：「哇！理賠金等於我薪水的一半耶！那我要怎麼申請？」阿貴說：「你只要把醫院診斷證明書等相關資料拿給人事部，他們就會幫你申請理賠，然後將理賠金匯到你的薪資帳戶。」
美如開心的說：「謝謝你告訴我，不然我還真的不知道公司有提供這麼好的福利。」
眷屬也可以買
一張團險保全家
事實上，很多員工都跟美如一樣不知道公司有提供團體保險，放棄自己應有的權益。當然，也不是每家企業都有幫員工買團體保險。根據統計，有9成的上市櫃公司都有幫員工買團險，但全台120萬家中小企業，雇主幫員工買團險的比例卻不到15%，最常見的原因就是中小企業老闆以「公司經費不足」為由省略團險支出。
「其實中小企業員工更需要保障，畢竟員工就是公司最大的資產，像我看到員工發生意外的都是在中小企業。」從事團體保險20年的中國信託人壽企業保險行銷部副總許永燦解釋，所謂團體保險，就是公司幫員工買的商業保險，公司當要保人，員工為被保險人，當員工正式報到後，人事部就會自動幫忙投保。
而公司提供的團險可分為兩部分，第一種是公費的基本保障，也就是公司出錢幫員工投保基本的壽險、意外險、醫療險、癌症險等，第二種是自費的團體保險，這部分由員工自由選擇是否加保，並自行付費。
一般來說，自費部分的團險保障可以開放眷屬投保，包括父母親、配偶、小孩，但會有最高投保年齡上限，例如父母超過70歲就不能投保。等於一張團險不只照顧自己，還給家人更多保障。
中國人壽行銷企劃部資深協理蘇錦隆表示，團險可說是勞保、健保之外，對勞工來說CP值最高的保單，像他自己在進入中壽之後，除了享有公司基礎團險，還會額外加保自費的團險，而且額度都買到最高，「以我目前的體況，如果自己買保險可能會被拒保，但是納入公司的團險，就可以享有高保障。」
核保較寬鬆
大多不用健康告知
由於每家公司在團險部分的投保預算不同，企業會根據預算與保險公司洽談出符合預算、保障又高的團體保險，有的企業提供豪華版的團體保險，例如保障內容包含了壽險、意外險、醫療險、癌症險，也有企業只提供陽春版本，例如只有幫員工買意外險。但不管內容多寡，對員工而言就是多了一分保障。
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一張團險保全家，保費超便宜
保險
撰文：賴雅淳
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美如上個月因婦科疾病住院開刀，休完病假返回工作崗位後，同事阿貴除了關心她的病情，還特別叮嚀她：「別忘了請人事部幫忙申請團體保險（簡稱團險）理賠喔。」
美如好奇問：「什麼團體保險？我要付錢嗎？我看薪資單上沒有這項保費支出啊！」阿貴說：「有啊！你看這就是我們公司團體保險的內容，住院一天可以賠3000元，像你這次住院5天，就能獲得1萬5千元理賠金！」
美如聽了覺得不可思議：「哇！理賠金等於我薪水的一半耶！那我要怎麼申請？」阿貴說：「你只要把醫院診斷證明書等相關資料拿給人事部，他們就會幫你申請理賠，然後將理賠金匯到你的薪資帳戶。」
美如開心的說：「謝謝你告訴我，不然我還真的不知道公司有提供這麼好的福利。」
眷屬也可以買
一張團險保全家
事實上，很多員工都跟美如一樣不知道公司有提供團體保險，放棄自己應有的權益。當然，也不是每家企業都有幫員工買團體保險。根據統計，有9成的上市櫃公司都有幫員工買團險，但全台120萬家中小企業，雇主幫員工買團險的比例卻不到15%，最常見的原因就是中小企業老闆以「公司經費不足」為由省略團險支出。
「其實中小企業員工更需要保障，畢竟員工就是公司最大的資產，像我看到員工發生意外的都是在中小企業。」從事團體保險20年的中國信託人壽企業保險行銷部副總許永燦解釋，所謂團體保險，就是公司幫員工買的商業保險，公司當要保人，員工為被保險人，當員工正式報到後，人事部就會自動幫忙投保。
而公司提供的團險可分為兩部分，第一種是公費的基本保障，也就是公司出錢幫員工投保基本的壽險、意外險、醫療險、癌症險等，第二種是自費的團體保險，這部分由員工自由選擇是否加保，並自行付費。
一般來說，自費部分的團險保障可以開放眷屬投保，包括父母親、配偶、小孩，但會有最高投保年齡上限，例如父母超過70歲就不能投保。等於一張團險不只照顧自己，還給家人更多保障。
中國人壽行銷企劃部資深協理蘇錦隆表示，團險可說是勞保、健保之外，對勞工來說CP值最高的保單，像他自己在進入中壽之後，除了享有公司基礎團險，還會額外加保自費的團險，而且額度都買到最高，「以我目前的體況，如果自己買保險可能會被拒保，但是納入公司的團險，就可以享有高保障。」
核保較寬鬆
大多不用健康告知
由於每家公司在團險部分的投保預算不同，企業會根據預算與保險公司洽談出符合預算、保障又高的團體保險，有的企業提供豪華版的團體保險，例如保障內容包含了壽險、意外險、醫療險、癌症險，也有企業只提供陽春版本，例如只有幫員工買意外險。但不管內容多寡，對員工而言就是多了一分保障。
