M小姐今年1月份向公司請育嬰假，同時向勞保局申請育嬰留停津貼，沒想到卻收到勞保局來函，告知她有應繳的保費還沒繳清，因此拒絕給付津貼。M小姐一頭霧水，公司每個月明明都有代扣繳保費，為何自己會欠費呢？
仔細看清楚通知後，她才恍然大悟，原來是因為自己3年前申請育嬰留停時，選擇「續保」和「保費遞延繳納」，按照規定，她的勞保保費和就業保險保費3年後才須繳交，而她早已忘記這件事，又碰巧還沒收到繳費通知單，所以造成了欠費的情形。
根據勞保局資訊站的解釋，勞工申請育嬰留停時，若選擇續保勞保和就業保險，原本由雇主負擔的保費，雇主可以免繳，但勞工負擔的部分，仍須自行繳納。若未選擇遞延繳納，勞保局會在育嬰假期間就寄發繳款單，但若選擇遞延，繳款單會在3年後才寄出。
勞保局提醒，若有前一次育嬰留停的遞延保費尚未繳交，但又再次有申請育嬰津貼的需求，可以致電或寄信通知勞保局寄發繳款單，提前繳納保費。或者，也可以直接上勞保局網站查詢欠費和列印繳款單，就能立刻到超商或金融機構繳款。
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